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青島廣告牌設(shè)計(jì)公司的戶外媒體發(fā)布和戶外廣告牌設(shè)計(jì)在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)已經(jīng)非常成熟,在廣告是個(gè)團(tuán)隊(duì)行業(yè),文案能否與美指合作,下屬能否與上司合作,創(chuàng)作人能否與客戶部合作,廣告人能否與客戶合作也是很重要的。人際關(guān)系做不好,天才也無(wú)法發(fā)揮。責(zé)任感更重要,無(wú)論是會(huì)議能否守時(shí),應(yīng)承了的工作能否完成,都會(huì)影響別人對(duì)整支創(chuàng)作隊(duì)伍的看法,因此不可容許有不盡責(zé)或缺乏誠(chéng)信的表現(xiàn)。至于,下屬到底只是醉心于有拿獎(jiǎng)機(jī)會(huì)的工作,還是大小工作也盡心盡力,當(dāng)然也是必要提醒的地方。至于工作能力方面,就要因應(yīng)對(duì)方的職級(jí)及年資評(píng)估,資深的要求當(dāng)然較高,而且要有突破,不能墨守成規(guī),沒有進(jìn)步。我會(huì)看下屬平均水平如何,更好的工作又是甚么,最差的又是甚么。我認(rèn)為創(chuàng)作人每件工作必須達(dá)到某個(gè)水平,然后有些工作是做得特別好的,我們不能要求下屬每件工作也很好,這是很不人道的。以青島戶外媒體發(fā)布公司結(jié)束。 |
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